【基本案情】

（本案例為司法部發布的典型案例）

趙某某于2020年1月20日應聘做“外賣騎手”，約定按單計酬、每單6元。1月25日，趙某某在下班途中接到外賣站點讓其加班送餐的電話。趙某某在送餐途中，不慎撞到非機動車護欄倒地受傷，自行前往醫院就診。趙某某是孤兒，無錢住院治療，被迫選擇在家養傷。一個多月后，趙某某強行拆掉繃帶到外賣站點上班。

趙某某是農民工，到法律援助中心咨詢并申請法律援助。法律援助中心指派律師承辦此案。承辦律師接案后，注意到趙某某沒有在受傷后第一時間報警，因剛入職沒有受傷前的工資流水記錄，也沒有書面勞動合同和社會保險繳納記錄。承辦律師通過深入調查取證發現，趙某某有受傷后上班時外賣站點通過第三方公司發放的工資流水，以及就受傷事故跟外賣站點溝通的錄音等。結合以上證據，承辦律師準備先確認勞動關系，再進行工傷認定和工傷理賠。

在仲裁階段，承辦律師就勞動關系確認多次與仲裁員溝通：趙某某是外賣站點的專職人員，站點對其有上下線的時間要求，說明其需要服從站點管理；趙某某的工資雖不設底薪，根據接單數量進行結算，但是由站點統一確認結算，應當認定其與外賣站點存在勞動關系。同時，承辦律師積極與用工單位溝通，陳述趙某某生活窘迫的實際境況，希望公司能夠依法給予申報工傷，盡快進行工傷賠償。

最終，雙方達成調解協議：公司與趙某某終止勞動關系，由外賣站點在三日內結算趙某某剩余工資，幫助其緩解生活困境，站點同時配合申報工傷，并在鑒定后兩個月內給予工傷賠償。

【案件點評】

這是一起法律援助維護農民工權益的典型案例。本案中，法律援助承辦律師從認定勞動關系的“三要素”著手，結合證據材料，幫助受援人成功確定與外賣站點之間的勞動關系，并積極促成雙方達成調解協議，對今后處理同類案例具有參考意義。

來源：司法部